أحدث المواضيع

دورة أنواع التفكير والذكاء وتطوير القدرات الدرس 13 والاخير طرق التدريب على التفكير الابداعي (ج2)

دورة أنواع التفكير والذكاء وتطوير القدرات

 الدرس 13 والأخير

 طرق التدريب على التفكير الابداعي (الجزء 2 )



دورة أنواع التفكير والذكاء وتطوير القدرات الدرس 13 والاخير طرق التدريب على التفكير الابداعي (ج2)
دورة أنواع التفكير والذكاء وتطوير القدرات الدرس 13 والاخير طرق التدريب على التفكير الابداعي (ج2)


طرق التدريب على التفكير الإبداعي



ثانيــا : الطرق الجماعية في التدريب على التفكير الإبداعي :



1. طريقة العصف الذهني ( Brain Storm )

ابتكر هذه الطريقة أزبورن ( Osborn ) و تهدف إلى تشجيع الأصالة و المرونة والطلاقة في التفكير . و التدريب على هذه الطريقة يتم من خلال طرح مشكلة محددة على مجموعة من الطلاب حيث يطلب من كل منهم طرح أكبر عدد ممكن من الحلول لها . و يتم تطبيق هذه الطريقة بتقسيم الطلاب إلى مجموعات صغيرة تتراوح بين ( 5 – 10 ) طلاب و تجلس كل مجموعة على طاولة مستديرة و يطلب من كل فرد فيها تقديم أكبر عدد ممكن من الاقتراحات و الحلول لتلك المشكلة دون أي انتقاد لأي فكرة من الأفكار المطروحة و في النهاية يتم التنسيق بين هذه المجموعات للوصول إلى أحسن حل للمشكلة . و تقوم هذه الطريقة على مسلمتين و افتراضين هما :


* يؤدي تراكم المعلومات و الخبرات و ازدحامها في أذهان الأفراد إلى تداخل الأفكار و الحيلولة دون ظهورها ، و بالتالي فتكليف الأفراد في التفكير في مشكلة محددة يساعدهم في استثارة الأفكار .

* يخشى الكثير من الأفراد و يتحفظون على آرائهم و أفكارهم خوفا من انتقاد الآخرين لها ، و بالتالي هذه الطريقة تضمن لكل فرد أن يقدم أي فكرة مهما كانت لأنه لا يسمح بالانتقاد في أثناء جلسة العصف الذهني التي تستمر من ( 10 – 15 ) دقيقة .


مميزات العصف الذهني

1. تشجيع الأفراد على طرح أفكار وحلول عديدة للمشكلة الواحدة .

2. تزويد الأفراد ببيئة آمنة لا يوجد فيها أي عقاب أو استهزاء بأفكارهم و آرائهم .

3. تنمي القدرة على التخيل العقلي و التفكير باحتمالات عديدة .

4. تشبع حاجة الأفراد المبدعين إلى الاكتشاف و البحث و التقصي .

5. تساعد المعلمين على معرفة مستويات المخزون الذهني لطلابهم .

6. تعطي المعلمين فكرة عن الأساليب التي يستخدمها الطلاب في معالجة الأفكار.

7. تتيح للمعلم تتبع تدفق الأفكار و طرق سيرها في أذهان الطلاب .

8. تنمي هذه الطريقة مهارات النقد و التقييم و المقارنة و التحليل ، فبعد أن تنتهي كل مجموعة من تقييم حلولها يطلب من كل مجموعة أن تبحث و تحلل الحلول التي طرحتها و قدمتها المجموعات الأخرى للوصول إلى أكبر عدد ممكن من الأفكار و الحلول الصحيحة المعقولة .


2. طريقة تآلف الأشتات ( Synectics )

مبتكر هذه الطريقة جوردون (Gordon) و تقوم هذه الطريقة على عمليتين أساسيتين هما :

* جعل الغريب مألوفاً .

* جعل المألوف غريباً .

و تضمن العملية الأولى فهم المشكلة و تحليلها ، و تتضمن العملية الثانية تناول المشكلة و معالجتها معالجة جديدة بهدف الوصول إلى نظرية جديدة على أشياء و أشخاص و مشاعر وجدت في القديم .


وهكذا بحمد الله يكون قد تم الأنتهاء من هذه الدورة جميع الاستفسارات يمكنكم كتابتها في التعليقات في كل درس على حدى او للاستفسارات الخاصة يمكنكم مراسلتنا من خلال صفحة اتصل بنا.

نسأل الله ان يكون قد نفعنا واياكم بها ونسأل الله لكم الفائدة والنفع سبحانك اللهم وبحمدك اشهد ان لااله الا انت استغفرك واتوب اليك.




اعداد: فريق البحوث العقلية والانتاجية في موقع المطور
تم نشر المادة العلمية بتاريخ: 30-6-2014



دورة أنواع التفكير والذكاء وتطوير القدرات الدرس 13 والأخير

 طرق التدريب على التفكير الابداعي (ج2)


المطور WebeDeve Designed by Templateism | MyBloggerLab Copyright © 2014

يتم التشغيل بواسطة Blogger.